大学生如何避开求职“陷阱”?

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兼职网 发表于 2018-7-18 19:07:28 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
来源:全程防骗



近日,陕西省西安市未央区人民检察院受理一起诈骗案,犯罪嫌疑人就是利用大学生迫切找兼职的心理,以缴纳“押金”、“管理费”为由来实施诈骗行为。
李某、杨某等人于2017年6月成立西安市某商务信息咨询有限公司,并指使员工在58同城、赶集网、智联招聘、百姓网、大学生兼职吧等信息网站上发布虚假招聘、兼职信息,以介绍兼职工作为由,收取前来面试的求职者每人200-400元钱不等的“押金”,承诺工作满一个月后退还,后让其回去等消息。待兼职旺期过了之后,该团伙迅速将公司关闭,员工遣散。经公安机关侦查,该案受害人多达160余人,涉案金额7万余元。日前,该院以诈骗罪将该案起诉至未央区人民法院。
对于即将到来的暑假,有不少大学生或者准大学生开始忙着找一份合适的暑期工,既可以锻炼自己,又能挣点零花钱。但由于缺乏社会经验,不少人却在找兼职的过程中落入了骗子们的层层圈套。检察官根据近几年办理的相关案件,对大学生暑假兼职常见“骗招”进行揭秘。
乱收费——巧立名目收取各种报名、培训费用。
有些用人单位或者中介在招聘时,巧立名目收取求职者报名费、培训费、押金等费用。如有些单位会先发给求职者一些产品资料并收取一定的资料费费用,要求过一周后考试,考试合格就录用,不合格则不退资料费。结果当然是多数不合格,资料费也就不予退还了。
检察官提醒:正规的单位是不需要应聘者缴纳包括培训费在内的任何费用的,所以同学们在找兼职的时候,一定要擦亮自己的眼睛,捂好自己的钱包,拒绝交纳各种费用。
乱抵押——扣押身份证、学生证等重要证件。
一些用人单位会以暑期兼职时间太短为由,要求扣押应聘者的身份证、学生证,并承诺用工到期日归还。其实这是另外一种套路,若应聘者后来对工作不满意想离职,用人单位手里的证件就成了制约大学生的“法宝”,如果不缴纳一定的费用去换取证件,就只能“暂时忍耐”少拿工资多干活了。
检察官提醒:《劳动合同法》明文规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如果招聘单位以任何名义扣押劳动者身份证等证件,大可“头发甩甩,大步走开”。
无合同——不与大学生签订任何用工合同。许多用人单位以时间短为由拒绝与学生签订用工合同,而大学生社会经验缺乏,面对这种情况多数也会选择默认,殊不知也就为后来自己的维权埋下了巨大的隐患。
检察官提醒:“口说无凭,立字为据”这是古人交给我们的智慧,也是当下法治社会的基本要求。所以大学生在入职时,一定要与兼职单位签订劳务合同,书面约定具体工作时间、确切工资数额、工资支付时间及方式等条款,切实保障自己的合法权益。
伪兼职——打着高薪的名义,做着非法的事情。
有的娱乐场以高薪来吸引大学生,例如招聘广告上打着高薪急聘兼职模特、礼仪小姐等字样,并注明“月入过万,优厚待遇”“无经验也可”等诱人条件,实际上则是为了从事不正当交易。大学生要有自我保护意识,不要相信不实宣传,明显不合理的优厚待遇背后往往存在着大大的陷阱。
检察官提醒:大学生在求职过程中要正确评估自己的能力和实力,要多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证等。特别是女生要多注意保护自己,拒绝高薪诱惑,不法之徒就不会有可乘之机。若有多年不见的同学、朋友邀请你去他所在的地方工作,一定要问清楚他们所说的企业相关信息,如公司名称、网站、公司地址、公司电话等,查询企业是否正规。如果要去,尽量不要一个人前往,同时向最亲近的人及时报备行踪。
检察官小结:大学生在暑期找工作前或者找工作的过程中,应主动学习和掌握一些劳动法规和相关政策,提高自己的求职素质和独立思考的能力。若发觉被骗,要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案,寻求法律保护。



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