不是说公职人员不能做兼职，为何事业单位还可以拿两份工资

对于很多公职人员来说，工作和私企员工比起来更加稳定，然而相应的工资也会比较“稳定”，很多在事业单位中工作的职工都会觉得工资太低，想通过自己的专业技能在外面兼职赚外快。这个问题也困扰了很多人，很多想要考公务员或者事业单位的考生都会考虑这个问题。

那么公职人员到底能不能在外兼职提升收入呢？我们来看看相关规定：
根据《公务员法》第四十二条规定：“公务员因工作需要在机关兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。从规定上来看，公职人员参加兼职基本无望。

但是，另一项给了事业单位职工一丝希望，《关于实行以增加知识为导向分配政策的若干意见》中指出，允许科研人员和教师依法适度在外兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。这对于事业单位的职工来说是一个重大的好消息。然而这只是针对事业单位，公务员目前来说兼职还是不可行的。
事业单位改革这两类人还能拿两份工资

事业单位改革已经是大家都知道的事情了，今天为大家带来的是关于事业单位改革中可以带薪离岗的两类人，还可以拿两份工资。

《关于支持和鼓舞事业单位专业技术人员创新创业的指点意见》中对于事业单位体系中的高校、研院所的专业技术人员，鼓励其离岗创业。为了解决他们的后顾之忧，制定了许多福利政策，比如对离岗创业的事业单位职工，保留其3年的人事关系，3年期间基本待遇照常发放！
可以说这两种技术人员可以离岗保留3年的人事关系，而且工资还正常发放，给予了创业路上的保障，让你没有后顾之忧。有多少想大干一场的人才，被家庭和自己的顾虑所牵绊，这就是改革给你的机会，但是一定要想清楚哦，事业单位考上也不是那么容易的，别赔了夫人又折兵，给创业梦想一个机会，怎么选择还是在你。

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还有拿4份工资的呢。。。。