最近找工作的体会，真实记录

最近网投了许多招聘岗位，静候了一周后，总算盼来了HR的电话，“你好，我这里是长安福特，请问你是最近在找工作吗，......”经过简单的了解工作情况后，HR告知让后天上午9:00去公司参加面试，稍后会把面试岗位、公司地址及要带的证件发给我。一番欣喜过后，开始耐心等待通知。等到快要下班了，看看手机还是没有短信息。心想，或许明天会发过来。等到第二天下午15:30还是没有消息，有点着急了，于是打了电话过去咨询，才晓得他们是发的电子邮件。赶紧打开自己邮箱，果然有一封长安福特发来的面试邀请邮件。内容还不少，其中一点还要做一个在线测评，用它给的账号、密码登录它给的测评网站。其实就是一个心理测评，对你自己的性格、做事风格、对事物的观点等的一个测评，便于面试官更好地判断你是否适合该岗位。

邮件里边还有一个附件，是一张填写个人基本信息的记录表，需要下载下来，把信息填好后再回复过去。里边有些细节，我觉得可看出合资公司人性化的地方，比如，它有一条就是，“是否接受接受公司提供的其它岗位”，如下图。

第二天赶到公司时已是8:50了，HR已在访客室等候了，已见他手机已整理好几叠资料，应该就是前来应聘者的信息，包括网上投的简历、在线测评报告、学历及相关证书，看来HR已做好了准备工作。拿身份证给前台登记后，领了一张跟身份证大小差不多的纸片，纸片同身份证一起放到空的挂牌里，然后带上，就跟着HR来到了面试的地方。地方不大，就是一个小小的会客厅，还不能说厅，一个室吧。HR出来叫我的名字，就知道轮到我去面试了。
算上HR，一工两位面试官，据介绍，主面试官为用人部门的经理。他从HR手里接过我的资料，就开始让我简单的介绍一下自己，并马上补充了一句，用英语介绍。本来挺放松的心情，又小小的紧张了起来。还好头一天有做准备，将中文简历翻译成英语自我介绍的内容，可是我临场发挥不好，一紧张，脑袋就容易空白，结果只介绍到一半就想不起来了。我就用英语给面试官说，可否看一下我的手机，面试官点点头，结果看我要照着手机上的念，就让我打住了，说直接重庆话讲吧，这下我就整个人就放松了。其实我心里已有准备，我被淘汰的概率是很高的，因为面试的岗位并不对口，所以，我只要尽自我最大努力把面试进行下去就可以了。
我介绍完之后，经理挑了简历里写的自我评介，问我“简历有写到工作细心，你能不能举个例子来说明一下”、接着还问了“你在团体活动中是处于一个什么样的角色”、“假如我给你们几个人安排一个任务，而这个任务我我又讲得不是很明白，问你会不会主动站出来接这个任务”。然后又问了关于该岗位的专业工具会不会用，这就把我给卡主了，毕竟没做过。
经理见我答不上来了，就问我对于他们公司有没有想问的。我当时临时就想了一个，而且是一个比较大胆的想法，现在想来自己都觉得，怎么当时竟有胆提出这样的问题。我就问他，现在国家在大力提倡搞新能源汽车，我想问一下，你们公司对于传统燃油汽车这块还会继续做吗，会做多久？当时，经理可能诧异了一下，说我这个问题是关系到他们公司战略上的规划，他回答不了这问题，然后再问我还有没有其它问题，我又想了一个简单的，问他有没有到我所在地区的交通车，然后就结束了这次面试，与两位面试官握手后，就离开了。

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不要太在意结果，过程中努力了就行了[我想静静]