首期南沙自贸区裁审衔接培训班近日举办 32名专兼职仲裁员参加学习交流

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兼职网 发表于 2018-9-20 16:46:06 | 只看该作者 |只看大图 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
本帖发布于 2018-9-20 16:46:06 ,感谢亲爱的楼主 兼职网 ,兼职网有你更精彩。



近日,中国(广东)自由贸易试验区广州南沙新区片区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“南沙自贸区劳动仲裁委”)联合区法院举办首期裁审衔接培训班,对32名专兼职仲裁员开展劳动人事争议裁审衔接培训交流。


培训现场。
南沙自贸区劳动仲裁委相关负责人表示,“这是南沙自成立自贸区审裁机构以来,首次举办裁审衔接培训班,旨在建立劳动仲裁与审判交流机制,提升仲裁员劳动争议办案专业化水平,为南沙打造高水平对外开放门户枢纽提供法律保障与智力支持。”
近年,南沙承担起加快全面实现国家新区、自贸试验区战略功能及建设广州新区城市副中心、打造高水平对外开放门户枢纽和粤港澳大湾区的新历史使命。为维护区域稳定发展,区劳动仲裁机构与区人民法院不断探索完善裁审衔接工作机制,搭建“双方联动、裁审统一”平台,积极建立联席会议、业务交流、案件通报等制度,推进裁审协同运行,形成化解劳动争议的合力。


培训现场。
“广州市中级人民法院已发布《劳动人事争议纠纷案件审判参考》,并将于2017年7月1日起正式实施,借助此次培训交流会契机,我院与劳动仲裁部门和仲裁办案人员结合中院审判参考进行劳动争议办案理论学习。同时,根据近年我区劳动争议案件仲裁和审判实际,对涉及劳动关系和事实关系认定、建筑工程违法转包工伤认定、医疗期医疗费用等几种典型案例情形,开展裁审衔接情况分析交流。”负责主讲的区人民法院民事庭法官介绍。


培训交流现场。
据悉,2016年南沙区劳动人事争议仲裁立案2349件,全年结案率达95.3%,裁决后起诉至区人民法院、上诉至市中级人民法院的比重分别为2.47%、1.19%,起诉率全市最低。其中,一审判决对裁决结果的维持率达65.52%,二审判决对裁决结果的维持率高达82.14%,基本实现裁审标准的一致化。
“这次到法院进行裁审衔接学习交流,我获益匪浅。区法院法官重点向我们详尽地分析介绍具体案件中判决和裁决结果存在不一致的地方,帮助我们从理论和实操上加强对案件的处理能力,学到了一些新的知识。值得高兴的是,区法院的法官们对我们仲裁员的办案水平和质量均给予了较高的评价。”榄核镇劳动中心兼职仲裁员黄玉桢说到。


大合影。
为提高劳动人事争议仲裁工作透明度,提升仲裁公信力,下一步区劳动人事争议仲裁院将适时公开发布上年度劳动人事争议调解仲裁白皮书,分析研判劳动关系新形势,帮助劳动者依法维权,引导用人单位规范用工,助推法治环境的提升和优化。(来源:南沙自贸区劳动仲裁委 刘翠翠)



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